申通快递是一家国内知名的快递公司，根据中国劳动法规定，每年劳动者享有带薪年假。一般来说，员工的年假天数会根据其在公司工作的时间长短有所区别，一般为5-15天不等。
至于具体的休假安排，一般是由公司的人力资源部门根据公司的运营情况和员工的休假需求来统一安排。通常情况下，公司会在年初或年中发布年度休假安排计划，员工可以根据此计划提前规划自己的休假时间。
在节假日和重要的节日，公司也会根据情况有所调整，例如春节、国庆节等长假期间，公司可能会统一安排员工休假或者采取轮休制度，以保证快递服务的正常运作。
申通快递作为一家快递行业的领军企业，会根据国家政策和公司的具体情况来安排员工的休假，以保证快递服务的正常运作和员工的合法权益。
